شناسایی و اولویت بندی عوامل انسانی موثر بر امنیت اطلاعات با استفاده از رویکرد ترکیبی anp و dematel فازی

thesis
abstract

امروزه امنیت اطلاعات یک مساله حیاتی است و موفقیت سازمان ها در سراسر دنیا به آن وابسته است. امنیت سیستم های اطلاعاتی هم فناوری و هم افراد(عوامل انسانی) را در بر می گیرد. در بیشتر تحقیقاتی که در زمینه امنیت سیستم های اطلاعاتی صورت گرفته، یک نوع دید و رویکرد فنی وجود داشته است. پژوهش حاضر در راستای الگوی جدیدی است که آن را مساله انسانی و مساله سازمانی می نامند و در آن بر این نکته که کاربران و در کل عوامل انسانی، ضعیف ترین و سست ترین عنصر آسیب پذیر در مدل های امنیت سیستم های اطلاعاتی هستند، تاکید می شود. بنابراین با در نظر گرفتن فقدان یا کمبود عمومی تحقیقات تجربی و اهمیت امنیت اطلاعات برای سازمان های امروزی، این مطالعه در جست و جوی شناسایی و رتبه بندی عوامل انسانی موثر بر امنیت اطلاعات در شرکت توزیع برق استان یزد در سه ماهه دوم 1393می باشد. در این راستا، ابتدا با استفاده از ادبیات تحقیق و پژوهش های صورت گرفته در خصوص موضوع پژوهش، شاخص های اولیه شناسایی گردید. براساس مدل پیشنهادی تحقیق، 27 شاخص شناسایی شده در نه بعد حمایت مدیریت عالی، فرهنگ امنیتی، آموزش امنیتی، خط مشی امنیتی، تجربیات مستقیم، خودباوری، مهارت، رعایت اخلاق و رفتار امنیتی گروه بندی شد. پس از طراحی پرسشنامه و نظرسنجی از خبرگان شرکت برق شاخص های نهایی در قالب هشت بعد و 19 شاخص تعیین گردید. پس از تایید شاخص ها، به شیوه نظرسنجی از خبرگان تلاش شد تا میزان اهمیت هریک از ابعاد و مولفه های انسانی موثر بر امنیت اطلاعات در شرکت توزیع برق استان یزد بدست آید. براساس داده های گردآوری شده، با استفاده از تلفیق تکنیک دیمتل فازی و anp فازی، روابط علت و معلولی و اهمیت هریک از عوامل تعیین و در نهایت رتبه بندی گردید. نتایج نشان داد که پنج شاخص اول به شرح زیر می باشند. • اشاعه و استفاده از اطلاعات محرمانه (امنیتی) • سو استفاده از سیستم اطلاعات (سوء استفاده عمدی کارمندان داخلی از منابع is) • آگاهی از اهمیت و ضرورت پیروی از قوانین و اجرای فعالیت های امنیتی • استفاده از ابزارهای آموزشی متنوع برای آموزش فعالیتهای مرتبط با امنیت سیستمهای اطلاعاتی • تعهد و وفاداری کارمندان نسبت به سازمان و حفظ اطلاعات

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

شناسایی و اولویت بندی اقدامات کارآمد مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران با استفاده از رویکرد ترکیبی anp و dematel

در شرایط بحران اقتصادی انتظار می رود که مدیران منابع انسانی نقش عقلایی و فعالی در تبدیل بحران به فرصت ایفا کنند. براساس مطالعات، مدیران منابع انسانی مجموعه اقدامات مختلفی را برای مقابله با بحران بکار می گیرند که به طور عمده نگاه کوتاه مدت داشته و به جای تسهیل دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، تنها اجرای استراتژی های کاهشی را پشتیبانی می کند که آثار منفی بر روحیه و انگیزه کارکنان خواهد داشت. بنابر...

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

شناسایی عوامل مؤثر بر خرید اینترنتی و اولویت بندی آن‎ها با استفاده از anp فازی

امروزه،تجارت الکترونیک یکی از مسائل مطرح در کسب وکار است. تجارت الکترونیک عبارتست از؛ مبادلات میان اطراف، اعم از سازمان و افراد که بر مبنای تکنولوژی اطلاعات انجام می شود. تجارت الکترونیکی موجب ارتقای ارتباطات و گشودگی اقتصادی در سطوح ملی و بین المللی،تغییر روش کسب وکار و تبدیل بازارهای سنتی به شکل های جدیدتر آن می شود. یکی از شیوه های جدید خرید که مزایای گسترده ای دارد؛خرید اینترنتی است. در حال...

full text

انتخاب تأمین‌کننده با استفاده از رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL-VIKOR فازی

یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند خرید، انتخاب تأمین‌کنندگان مناسب است. انتخاب تأمین‌کنندگان مناسب می‌تواند به‌شکل قابل ملاحظه‌ای هزینه‌های خرید را کاهش و قابلیت رقابت‌پذیری سازمان را افزایش دهد. این مسأله در واقع یک مسأله تصمیم‌گیری چندمعیاره است که در آن عمل تصمیم‌گیری براساس یک سری معیارهای کیفی وکمی صورت می‌گیرد. هدف از این مقاله، ارائه یک روش تصمیم‌گیری جهت انتخاب تأمین‌کننده مناسب در زنجیره...

full text

مقایسه ی عملکرد سازمان‌ها در پیاده‌سازی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از رویکرد ترکیبی ANP و DEMATEL فازی

مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، به معنای ایجاد و حفظ روابط بلندمدت با مشتریان سودآور است که این امر از طریق استفادهی مناسب از فناوری اطلاعات و ارتباطات تحقق مییابد. در این پژوهش سعی برآن است که عملکرد سه کارخانه در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد، بر اساس معیارهای CRM در چهار بُعد خروجی CRM، مشتری، فرایند CRM و یکپارچگی فناوری، مقایسه شوند. پژوهش حاضر بر اساس هدف کاریردی و از نظر گردآوری دادهها از نو...

full text

ارزیابی تولید ناب با استفاده از رویکرد ترکیبی از تکنیک های ANP و DEMATEL در شرایط فازی

تاکنون تلاش های فراوانی در دو حوزه ی مفهومی، و سنجش و پیاده سازی تولید ناب از سوی محققین دانشگاهی و اجرایی صورت گرفته است. مقاله ی حاضر با بررسی مطالعات پژوهشی انجام شده در این حوزه ها، سعی در ارائه ی پیشنهادهایی در دو محور زیر دارد: 1. آشنایی مخاطبان با مفهوم و تعریف جامع نابی و 2. ارائه چارچوب ارزیابی مناسبی که مبتنی بر تعریف جامع نابی بوده و قادر به سنجش و ارائه ی راهکارهایی مفید برای رفع مو...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و هنر - دانشکده علوم انسانی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023